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摘要:包装人才的危害不容忽视,其背后隐藏着风险与潜在影响。不当的包装可能导致人才资源的浪费,限制个人潜能的发展,甚至误导职业方向。过度包装还可能造成市场乱象,影响行业的健康发展。不真实的包装更可能掩盖真实能力和素质,...